नई दिल्ली। नौकरी के पहले दिन ही किसी कर्मचारी का दूसरे कंपनी के इंटरव्यू कॉल पर पकड़ा जाना शायद ही कभी सुनने को मिलता है, लेकिन Reddit पर एक पोस्ट ने इंटरनेट पर खूब हलचल मचा दी है। “My HR Caught Me Cheating On Her” शीर्षक से लिखी गई यह पोस्ट वायरल हो चुकी है और इस समय सोशल मीडिया पर चर्चा का बड़ा विषय बनी हुई है। इस पूरे मामले में सबसे दिलचस्प यह है कि HR caught employee cheating के बाद भावनात्मक अंदाज़ में बोली—
“But you promised me that you wouldn’t leave.”
यह वाक्य सुनकर कर्मचारी खुद को अपराधी जैसा महसूस करने लगा।
ऑनबोर्डिंग के दौरान बनी ‘कनेक्शन’ की कहानी
HR caught employee cheating: कर्मचारी ने अपनी Reddit पोस्ट में लिखा कि आज उनका ऑफिस में पहला दिन था। HR ने उनका ऑनबोर्डिंग बेहद सहज और दोस्ताना तरीके से करवाया।
उन्होंने लिखा—
“HR बहुत ही अच्छी थीं। हमने अच्छी बातचीत की और ऑनबोर्डिंग बहुत स्मूद रहा। बातचीत के दौरान मैंने वादा किया था कि मैं जॉइनिंग से पीछे नहीं हटूंगा।”
लेकिन कर्मचारी पहले से ही कई कंपनियों में आवेदन कर चुका था, और उसी दिन किसी दूसरी कंपनी का कॉल आया।
लॉबी में इंटरव्यू कॉल… और HR ने पकड़ लिया
HR caught employee cheating: कर्मचारी इंटरव्यू कॉल लेने के लिए लॉबी में चला गया, ताकि ऑफिस के अंदर कोई सुन न सके। लेकिन जैसे ही वह अपने अनुभव बता रहा था, उसकी वर्तमान कंपनी की HR ने उसे देख लिया।
कर्मचारी ने लिखा—
“उन्होंने मुझे ऐसे देखा जैसे मैंने कोई बड़ा टैक्स फ्रॉड कर दिया हो।”
HR ने सीधे पूछा—क्या आप इस कंपनी में असहज हैं?
कर्मचारी ने ईमानदारी से कहा कि वह दूसरी कंपनी से बात कर रहा था।
तभी HR ने भावनात्मक स्वर में कहा—
“लेकिन आपने मुझसे वादा किया था कि आप नहीं जाएंगे।”
यह सुनकर कर्मचारी को लगा कि उसने बड़ी गलती कर दी।
कर्मचारी को लगा अपराधबोध—क्या ईमानदार होना गलत था?
HR caught employee cheating: कर्मचारी ने लिखा कि वह समझ नहीं पा रहा कि ईमानदार होना सही था या नहीं।
पोस्ट पर अब तक 2,500 से अधिक अपवोट्स आ चुके हैं और भारतीय वर्कप्लेस कल्चर पर बड़ा सवाल खड़ा हो गया है।
सोशल मीडिया रिएक्शन: मज़ाक भी, सलाह भी
Reddit पर कई यूज़र्स ने मज़ेदार कमेंट किए।
एक यूज़र ने लिखा—
“HR को बोलो—It’s not you, it’s me. You deserve better.”
दूसरे यूज़र ने लिखा—
“Professional guilt tripper.”
तीसरे यूज़र ने सलाह दी—
“तुम्हें यह मानने की जरूरत ही नहीं थी कि दूसरी कंपनी का कॉल था। किसी भी स्किल-डिस्कशन का बहाना चल सकता था।”
सोशल मीडिया पर लोग मज़ाकिया अंदाज़ में कह रहे हैं कि भारतीय HR संस्कृति कभी-कभी कर्मचारी को “गिल्ट ट्रिप” कराने में माहिर होती है।
क्यों वायरल हुई यह HR caught employee cheating कहानी?
यह पोस्ट इसलिए वायरल हुई क्योंकि यह युवाओं की वास्तविक नौकरी चिंता को दर्शाती है—
• बेहतर अवसरों की तलाश
• HR से भावनात्मक दबाव
• कॉर्पोरेट वादों की जटिलता
• पहले दिन की घबराहट और अनिश्चितता
Reddit यूज़र्स ने इसे relatable बताते हुए कहा कि भारत में HR-कर्मचारी संबंधों को अधिक पेशेवर और कम भावनात्मक होना चाहिए।
